Pour contribuer à améliorer les résultats de l’entreprise , il est indispensable de manager la performance individuelle et collective de ses collaborateurs.
Le management d’équipe sait se donner des objectifs communs, coordonner les contributions de chacun, partager les bonnes pratiques, développer une compétence collective et réagir ensemble face aux imprévus dans un climat propice aux améliorations.
C’est mettre en pratique une règlementation sociale de plus en plus complexe dans un environnement évolutif chargé de stress.
La formation “Comment retrouver la performance opérationnelle de son équipe de travail ?” peut réellement apporter productivité et sérénité à vos équipes.
Apports, démonstrations et témoignages pourront être amenés par les participants pour enrichir les échanges.
a) Travaux pratiques :
b) Supports utilisés :
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